◆理念
企业精神: 挑战今日自我 创造明天辉煌
企业宗旨: 以产业报国 用优质产品服务社会
企业价值观: 我们认同信息、技术、管理与人才创造了知本价值
工作方针: 以人才为根本,以市场为导向,以科技为基础, 以质量为保证,以世界为目标
◆涵义
北京华夏新达软件股份有限公司自成立以来坚持人性化管理,以员工为本,鼓励创新和竞争。公司始终把每位员工的成长和公司发展紧密的联系在一起。在华夏新达,每位员工都有良好的工作环境和广阔的发展空间。为了使团队整体素质不断提高,公司结合业务发展方向、员工的切身需求,定制了完善、全面的培训计划。使员工得以在和谐、上进的文化氛围中自觉学习新知识、掌握新技术、增长新才干,以适应IT技术的飞速发展。
华夏新达推行价值管理的先进理念,引导员工树立正确的职业价值观。公司设计了完善的员工考核晋级制度,制定了考核标准和评价手段。对每位员工的工作业绩,公司做到以价值为核心进行评价认定及实施奖罚,确保员工的工作能为客户、股东和自己创造应有的价值。
华夏新达重视知识管理。为提高部门间的工作效率和使新员工入职后尽快了解公司,公司以先进的工作模式,做到最大限度的知识和信息共享。畅通员工言论渠道,鼓励员工创新思维。通过管理论坛,公司的高层领导和部门主管领导能随时听到来自每一位员工的心声,及时吸收采纳好的建议,使员工的才干能充分发挥,为公司的快速发展注入不尽的活力。 华夏新达重视员工福利建设,关心员工身心素质的整体提高。公司每年定期组织旅游、比赛、健身、交流联谊等活动,使员工之间增进了解、加深友谊。公司还为员工提供了开放、整洁、现代化的办公环境。为了激发员工的积极性、创造性和树立良好的为客户服务意识,公司设计了激励制度,以培养员工学习、创新、诚信、务实的工作精神。
总之,华夏新达能做到为每一位有志于公司发展和自身提高的员工提供一个相对优越的工作平台和发展环境,藉此保障每一位成员的利益和公司的稳定发展。
◆精神
“勤勉、诚信、协作、共赢”的公司理念,是公司全体员工共同的价值观和理想信念的具体表现,具有丰富的内涵和深刻的含义。
“勤勉”,就是勤奋谦虚、永不言败、兢兢业业、务实求真,是公司对员工做人做事的基本要求;
“诚信”,就是诚实信用、尊重客户、尊重领导、爱护员工,是处理公司内外部关系的首要原则;
“协作”,就是善于沟通、求同存异、取长补短、谋求合力,是团队工作中取得绩效的根本方法;
“共赢”,就是同舟共济、相互保障、风险共担、利益共享,是公司客户员工所追求的最终目标。